“最低薪1700 B40福祉” 职工会：须严格执法落实

（八打灵再也18日）马来西亚职工总会（MTUC）主席莫哈末阿芬迪指出，该会欢迎政府在财政预算案中宣布最低薪资调涨至1700令吉，并指这项重要举措可减轻人们因通货膨胀和全球经济压力所带来的生活负担。

他今天发文告指出，这项调整彰显政府关注全国员工，尤其是低收入群体福祉的承诺，也符合国家推进更公平的经济发展的目标，确保没有员工群体在国家发展中被忽视。

该会强调，这项措施必须通过严格的执法来落实，雇主必须负责任的执行新的最低薪资标准， 不可逃避或有剥削员工的意图，同时应加强执法，确保员工的权益得到充分保障。

吁政府助中小企适应基薪调涨

“我们呼吁政府为中小企业提供支持，帮助他们适应基薪调涨所带来的成本增加，通过提供奖掖措施、培训和融资等协助，确保调涨最低薪资不会导致裁员或企业倒闭。”

该会也希望具备经济能力的大型企业能够支付高于法定的最低薪资，并鼓励这些企业主动提升薪资水平，以表彰员工的贡献，协助他们应对不断上涨的生活成本。这不仅展示了雇主的社会责任感，还能提高员工的生产力和积极度。

“我们相信，调涨最低薪资不仅能提升员工的生活水平，还能通过提高民众的购买力推动经济增长，国内消费增长将促进本地商业发展，并为更加包容的经济增长做出贡献。”