“最低薪1700 B40福祉” 職工會：須嚴格執法落實

（八打靈再也18日）馬來西亞職工總會（MTUC）主席莫哈末阿芬迪指出，該會歡迎政府在財政預算案中宣佈最低薪資調漲至1700令吉，並指這項重要舉措可減輕人們因通貨膨脹和全球經濟壓力所帶來的生活負擔。

他今天發文告指出，這項調整彰顯政府關注全國員工，尤其是低收入群體福祉的承諾，也符合國家推進更公平的經濟發展的目標，確保沒有員工群體在國家發展中被忽視。

該會強調，這項措施必須通過嚴格的執法來落實，僱主必須負責任的執行新的最低薪資標準， 不可逃避或有剝削員工的意圖，同時應加強執法，確保員工的權益得到充分保障。

籲政府助中小企適應基薪調漲

“我們呼籲政府為中小企業提供支持，幫助他們適應基薪調漲所帶來的成本增加，通過提供獎掖措施、培訓和融資等協助，確保調漲最低薪資不會導致裁員或企業倒閉。”

該會也希望具備經濟能力的大型企業能夠支付高於法定的最低薪資，並鼓勵這些企業主動提升薪資水平，以表彰員工的貢獻，協助他們應對不斷上漲的生活成本。這不僅展示了僱主的社會責任感，還能提高員工的生產力和積極度。

“我們相信，調漲最低薪資不僅能提升員工的生活水平，還能通過提高民眾的購買力推動經濟增長，國內消費增長將促進本地商業發展，併為更加包容的經濟增長做出貢獻。”