首页
旺阿末达兰：没签署SSPA 12月调薪没份
旺阿末达兰表示，未签署公共服务薪酬制（SSPA）选项的公务员不会受到双重标准的对待。
他说，那些未选择SSPA的人将继续使用公务员薪酬制度（SSM），但无法享受从12月1日起生效的新方案中的薪资调整。
ADVERTISEMENT
“对于那些希望继续维持SSM的人，他们将受到与其他公务员一样的对待，（只是）在薪资方面可能不会有变化，因为他们将按照之前的SSM薪资标准执行。”
他在签署仪式后向记者说，通过SSPA，新制度除了强调公务员的福利外，还将使国家的公共服务传递系统有了新的跃进。
“所以这个制度其实对公务员来说是非常有利的。除了薪资调整外，还强调人力资本的发展，以及未来更好的职业道路。
“……作为公共服务的总监，我毫不犹豫地签署，这将为薪资带来回报。”
SSPA制度更多便利
旺阿末达兰表示，通过在各个级别举行的沟通会议，公务员对选择SSPA持积极态度，因为该制度为他们提供了更多便利。
他相信所有公务员都会选择这个新制度，从而激励他们进一步提升对人民的服务传递系统。
公共服务局在今天的声明中表示，从今天（10月21日至11月30日）开始，向所有公务员提供的SSPA选项有效期为40天。
在此期间，各部门和各局必须在最迟今年11月30日之前完成签署SSPA选项的工作。
之前，首相拿督斯里安华宣布，执行组、管理与专业组的官员薪资调整15%，高级管理组（KPT）官员薪资调整7%。第一阶段的薪金调整将于今年12月1日实施，第二阶段于2026年1月1日实施。
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
