(八打灵再也23日讯)马来西亚-中国总商会(马中总商会)对政府有意在明年通过强制规定所有外籍员工须缴付雇员公积金的建议深感不解,希望政府重新检讨,同时探讨其他方式来达成。
根据2025年财案中阐述,所有新合约的外籍员工,公积金的缴纳率和本地员工一样,即雇员缴纳率为11%,而雇主的缴纳率为13%,视薪金而定;针对现有合约的外籍员工,雇主及雇员的缴纳率将以各2%开始,并且在6年的时间内逐步提高,直到与本地员工的缴纳率一样。
马中总商会总会长卢国祥今日发表文告说,此举将对中小型企业增加负担及产生重大影响。
应协商互惠互利新方案
文告指出,政府提出的这项建议将在日后引发不良影响,如外籍员工争取比现有更高的薪金,以便可以弥补减少的净薪金。
“本会希望政府可以和我国中小型企业进行深度的讨论,协商一套互惠互利的新方案。不然,营运成本的大幅度上涨会重创中小型企业,并致使越来越多的企业在不胜负荷的情况下面临倒闭危机。”
文告指出,外籍员工大部分只是短期留马工作,不是长期工作,公积金付出更高的利息成本给外籍员工是不符合国家利益。
抽2%股息税如“劫贫济贫”
文告说,另外,政府对10万令吉以上的股息抽取2%的股息税是不合理,因为这是双重课税,同时这会对中小型企业的股东不利,导致他们被当局抽税。这并非“劫富济贫”的做法,反而是“劫贫济贫”,影响中小型企业。
“本会呼吁政府检讨2%股息税的措施,以免对中小型企业带来不利的影响。”
马中总商会希望政府能在预算案公布后,多和各个领域沟通和收集反馈。
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