商会：普遍面对经营压力 调高最低薪 冲击中小企

（吉隆坡18日讯）马来西亚中小企业商会（SAMENTA）总会长拿督吴恩明认为，随着首相拿督斯里安华在2025年财政预算案中宣布上调最低薪资，将对中小企业造成严重影响。

他今日发表声明称，中小企业商会认同马来西亚的薪资有待提高，确实需要采取更多措施来提高国人收入。然而，当前中小企业普遍面临利润率下降的经营压力，在此时推行最低工资标准将对中小企业的运营造成严重冲击。

沙砂恐掀裁员潮

吴恩明认为，沙巴和砂拉越的中小企业实施最低薪资制尤其困难，并预计此次调整将导致大量裁员。

“这对依赖半熟练工种的B40低收入群体极为不利，因为这些工作往往首当其冲被裁减。我们强烈敦促政府优化最低薪资制，考虑允许欠发达地区维持现有标准，或者直接取消最低薪资制。”

外籍工人或是最大受益者

他指出，由于巴生河流域、柔佛南部和槟城等城市中心，平均薪资已远超所宣布的1700令吉，因此政府调涨最低薪金的举措不仅可能导致失业，还会使M40中产阶级的薪资进一步压缩，而外籍工人却可能成为最大受益者。

他强调，自动化并非中小企业应对严重利润压缩的解决方案，而最低薪资的增长还会让情况雪上加霜。

“许多跨国企业（MNE）将劳动密集型工作外包给中小企业，如清洁、维护、包装和物流等，在这些工作中自动化难以替代劳动力。而且，超过80%的中小企业从事服务业，包括零售和餐饮行业，数字化虽可能减少工人需求，但无法直接替代工人。”