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沈志强：1700最低薪 获雇主雇员政府同意
（吉隆坡18日讯）人力资源部长沈志强表示，2025财案宣布明年2月1日落实的最低薪金制从1500令吉调高至1700令吉措施，是在国家薪金咨询理事会（MGPN）中获得雇主、雇员及政府三方代表一致同意的。
他说，从1500令吉调高至1700令吉，相当于提高13.3%。
“然而小型企业也获得空间去作出调整，因此雇员少于5人的雇主可以延迟至明年8月1日再落实1700令吉最低薪金制。”
他声明，这个最低薪金制是全国统一落实。
沈志强今日发表文告强调，最低薪金制不应该作为起薪标准，特别是针对毕业生和技术员工。
针对计划明年全面执行的渐进式薪金制，他说，这是通过提高员工薪金、生产力及经验的改革人力市场措施。
他说，发布所有行业发布初始薪金指南，这是人力资源部首次落实的项目，这将会根据大马职业分类标准（MASCO）落实。
“这个指南未来将会是员工及雇主定下某个职业合适初始薪金的参考。
“为了完成此事，人力资源部上月15日修正关于职工会的新法令，降低成立职工会的限制，强化员工索取赔偿及要求改善更好工作环境，包括更好薪金。”
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