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沈志強：1700最低薪 獲僱主僱員政府同意
（吉隆坡18日訊）人力資源部長沈志強表示，2025財案宣佈明年2月1日落實的最低薪金制從1500令吉調高至1700令吉措施，是在國家薪金諮詢理事會（MGPN）中獲得僱主、僱員及政府三方代表一致同意的。
他說，從1500令吉調高至1700令吉，相當於提高13.3%。
“然而小型企業也獲得空間去作出調整，因此僱員少於5人的僱主可以延遲至明年8月1日再落實1700令吉最低薪金制。”
他聲明，這個最低薪金制是全國統一落實。
沈志強今日發表文告強調，最低薪金制不應該作為起薪標準，特別是針對畢業生和技術員工。
針對計劃明年全面執行的漸進式薪金制，他說，這是通過提高員工薪金、生產力及經驗的改革人力市場措施。
他說，發佈所有行業發佈初始薪金指南，這是人力資源部首次落實的項目，這將會根據大馬職業分類標準（MASCO）落實。
“這個指南未來將會是員工及僱主定下某個職業合適初始薪金的參考。
“為了完成此事，人力資源部上月15日修正關於職工會的新法令，降低成立職工會的限制，強化員工索取賠償及要求改善更好工作環境，包括更好薪金。”
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