(亚庇19日讯)沙巴中华大会堂总会长丹斯里吴添泉认为,国家明年度财政预算案中宣布将在明年2月生效的最低薪金从每月1500令吉调高到1700令吉措施,应该通过循序渐进,而不应以一刀切方式在包括沙巴在内的东马执行。
他说,除了大型企业,对许多中小型和微型企业而言,一再调高最低薪金将对业者的生产和作业成本,带来不利打击和影响,一旦全面落实,可能将导致出现裁员、雇主改以合约方式请人,甚至因亏损而关闭等现象,反而弄巧反拙,加剧失业率。
“应该根据不同州属和地区的经商环境,通过现实情况循序渐进,以软着陆方式落实。”
也是大马华总总会长兼沙巴经济咨询理事会理事的吴添泉今天发表文告,希望联邦政府在最落实低薪金制方面,应该因地制宜,同时胥视企业规模和经济成长及发展情况,而非以一刀切方式,在全国全面落实。
他认为,东马或沙巴的市场和经济发展,包括私人界尤其是中小型和微型企业的基本面,或发展潜能都比西马许多“先进州”落后,这是不容否认的事实。此外,多年来的基础实施包括道路、电供和水供水平也因受到联邦政府的忽略而极待改善提升,各种因素下,人民生活水平同样待提升。
“这是环环相扣的问题,市场不大生意就难做大,就难请员工或调高薪资。”
无论如何,也是沙闽福联会总会长的吴添泉对这次预算案中,沙巴拨款冠全国,获得的发展拨款再一次加码表示欣慰。